CONFORMIDADE

Canal de denúncias

Última atualização: 1º de dezembro de 2023

Em nosso compromisso contínuo de manter os mais altos padrões de integridade e conduta ética, estabelecemos um Canal de Denúncias para fornecer uma via confidencial para relatar qualquer possível violação da lei ou comportamento irregular dentro da Inbenta.

Este canal de denúncias destina-se exclusivamente às pessoas com as quais a Inbenta Holdings Inc., filial na Espanha, tem obrigações ou mantém ou manteve uma relação contratual. Sucursal na Espanha tem obrigações ou mantém ou manteve uma relação contratual, em conformidade com a Diretiva (UE) 2019/1937 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 23 de outubro de 2019, relativa à proteção das pessoas que denunciam violações do direito da União, e com a Lei espanhola 2/2023, de 20 de fevereiro, que regula a proteção das pessoas que denunciam violações da lei e a luta contra a corrupção.

Você pode denunciar qualquer violação da lei ou violação de conduta escrevendo um e-mail para compliance@inbenta.com

Para garantir uma comunicação eficaz e uma investigação completa, siga as seguintes diretrizes ao fazer uma reclamação:

Comunicação descritiva e detalhada:
Todas as comunicações devem ser tão descritivas e detalhadas quanto possível. Isso ajudará os destinatários a identificar o comportamento potencialmente irregular e a(s) pessoa(s) ou departamento(s) envolvido(s). É essencial que sua reclamação contenha todas as informações necessárias para uma análise abrangente. Isso pode incluir:

  • Uma descrição clara e detalhada dos fatos.
  • Identificação das pessoas envolvidas no comportamento relatado ou que tenham conhecimento do mesmo.
  • Período de tempo do evento ou se é uma ocorrência contínua.
  • Quantificação, sempre que possível, do impacto do evento relatado (informações econômicas ou financeiras).
  • Fornecimento, se considerado necessário, de documentos, arquivos ou outras informações consideradas relevantes para a avaliação e resolução da reclamação.
  • O meio de comunicação que você prefere para receber nossas notificações.

Princípio da boa-fé:
As reclamações devem ser feitas de acordo com o princípio irrenunciável da boa-fé. Forneça razões suficientes e evidências objetivas para demonstrar a existência da violação alegada.

Aviso de Recebimento e Notificações:
O aviso de recebimento da denúncia será enviado em um prazo máximo de sete dias a partir de seu recebimento para o canal de comunicação que você nos indicou. A comunicação com o denunciante poderá ser mantida e, se necessário, poderão ser solicitadas informações adicionais que possam ser úteis para o tratamento da denúncia, sempre em um ambiente seguro e confidencial.

Confidencialidade:
A Inbenta administrará seu relatório com o máximo grau de confidencialidade e somente algumas pessoas da Inbenta, devidamente autorizadas, poderão manusear seu relatório. No entanto, você tem o direito de enviar seu relatório de forma anônima. Portanto, é importante que você nos informe o meio de comunicação que prefere para receber notificações relacionadas ao seu relatório (por exemplo, uma caixa postal, um endereço de e-mail ou um endereço postal que você considere seguro).

Seu compromisso com essas diretrizes garante a eficácia do nosso Canal de Denúncias e contribui para a manutenção de um ambiente de transparência e responsabilidade.

Independentemente de ter decidido fazer uma denúncia interna ou não, você pode usar os canais oficiais de denúncia que as autoridades espanholas disponibilizam aos cidadãos. Na Espanha, você pode entrar em contato com a A.I.I. (Autoridad Independiente del Informante), uma vez constituída, bem como a AEPD (Agencia Española de Protección de Datos), a CNMC (Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia), a CNMV (Comisión Nacional del Mercado de Valores), a ITSS (Inspección de Trabajo y Seguridad Social) ou a AEAT (Agencia Estatal de Administración Tributaria), dependendo da natureza da irregularidade.
Para obter mais informações sobre nossas práticas de privacidade, consulte nossa Política de Privacidade.

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